2025年4月9日，为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实国务院国资委中央企业法治工作会暨加强法律纠纷案件管理专题推进会精神，全面总结2024年法治建设工作，部署2025年重点任务，中国建材集团召开2025年法治工作会议暨加强法律纠纷案件管理专题推进会。公司党委书记、董事、总经理陈喜冰、副总经理李青，以及办公室相关负责人共5人通过视频形式参加了会议。
会议传达了国务院国资委中央企业法治工作会议暨加强法律纠纷案件管理专题推进会精神。中国建材集团党委常委、副总经理王于猛作了题为《风险防控稳经营 合规管理增动能 奋力开创集团法治建设新局面》的工作报告。王总在报告中回顾了中国建材集团2024年法治建设工作开展情况，部署了2025年法治工作重点：一是以锚定世界一流法治建设为目标，提升依法合规治理能力；二是以深化案件管理为关键，落实“以案促管”管理闭环；三是以落实合规管理全面覆盖为基础，推进合规管理体系不断优化；四是以严防涉外法律风险为重点，确保风险防控底线更加牢固；五是以细化内控建设为抓手，促进内控管理提质增效；六是以建设高素质法治人才队伍为导向，推动法务人员数量和质量双提升。
会上，国务院国资委政策法规局有关负责同志对中国建材集团法治建设取得的成效给予肯定，并就深化企业法治建设提出指导意见。
会议最后，中国建材集团党委书记、董事长周育先作了题为《坚持依法治企 打造国之大材 以高质量法治建设保障集团高质量发展》的讲话。周董事长从法治建设、风险管控、合规管理、穿透监管、涉外合规五个方面，系统、全面阐述了“以高质量法治建设保障集团高质量发展”这一课题。他强调：一要全面找差消差，完成法治建设目标。要对标国务院国资委法治建设工作方案及中期督导相关要求，补强各项短板，着力推进重点工作任务，从法治支撑、综合水平、组织体系、管理成效、合规经营五个方面找差消差。二要增强忧患意识，防范化解重大风险。要全面落实国务院国资委和集团“以案促管、提质创效”专项工作部署，摸清“五类案件”“四类案件”的底数，拿出多元化压存控增的措施，对相关工作实行动态性和常态化管理。三要强化合规管理，促进企业规范经营。要加强制度管控和体系建设，提高合规制度的针对性和有效性，构建有用、好用、能推广、可复制的合规体系，实现合规体系和经营管理的双向奔赴、深度融合。四要加强协同管控，提升穿透监管能力。要以数智赋能，加快提升全过程全级次穿透式监管能力，不断创新穿透式监管方式方法，切实发挥综合监督作用，不断完善集团事前事中事后综合监督管理闭环体系。五要重视涉外合规，保障集团海外战略。要提升风险防控本领、优化管理制度、加强重点领域防控、加强涉外法治队伍建设，破解涉外法治重点难点问题。
办公室 供稿
