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公司举办第一期管理制度培训班

公司举办第一期管理制度培训班

分类:
公司新闻
来源:
发布时间:
2018/05/14
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  为全面贯彻落实修订后的公司管理制度体系,促进部门间协同有效地开展工作,培养各级管理人员良好的职业素质,根据4月中旬下发的《2018年公司管理制度培训方案》要求,4月27日下午,公司在观山大礼堂小会议室举办了第一期管理制度培训班。会议由人力资源部部长朱一峰主持。公司领导班子、中层管理人员共37人参加了培训。
  首先由公司党委书记、执行董事、总经理刘全坤围绕“公司治理”专题中的《公司章程》、《公司委员会议事规则》、《总经理工作细则》、《公司“三重一大”决策制度实施办法》四项管理制度进行了逐条讲解。刘总从权责关系的角度对各项制度条款的内涵、约束力进行了精准解读。他强调,公司管理体系在规范公司运行过程中发挥着重要的作用,希望参训人员通过培训将新制度贯彻到实际工作中。随后,公司党委副书记黄文川就《党风廉政建设责任制实施办法》、《纪委工作细则》、《廉洁谈话制度》、《纪检监察信访举报工作管理办法》、《礼品礼金登记管理规定》五项管理制度的修订背景进行了系统介绍,并对制度中的主要条款和要点进行了重点梳理,强调了新形势下约束、规范党员干部行为的新要求。
  此次培训为接下来的系列专题培训奠定了良好的开端,进一步深化了各级管理人员对公司各项管理制度的认识,提高了业务水平,也为推进新制度的切实执行打下了基础。
 
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人力资源部 供稿

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