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中国高岭土有限公司团总支召开部分青年职工迎新年座谈会

中国高岭土有限公司团总支召开部分青年职工迎新年座谈会

分类:
公司新闻
来源:
发布时间:
2013/07/04
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        为了喜迎新年,增进沟通,中国高岭土有限公司团总支会同人劳部于2012年1月10日举办了一次部分青年职工迎新年座谈会,公司各个条线上的骨干青年代表共计20余人参加了座谈,公司董事长兼总经理李勇、党委书记黄文川应邀出席了座谈会。
        座谈会在轻松愉快的氛围中进行,党委书记黄文川首先祝愿青年职工们新年快乐,他说到:公司一直以来都十分重视年轻人的发展,这是一股充满活力的力量,是公司创新发展的源泉,公司对青年职工寄予厚望。这次利用团总支这个平台,把大家召集到一起,新老职工之间互相交流沟通,增进了解,听听大家的想法,解答大家的疑惑,谈谈个人一年来的收获和来年的打算,以达到座谈交流的目的。在黄书记的鼓励和启发下,大家放松了心情,每个人都结合自己的实际谈了很多,有经验分享、工作感悟、失败教训、人生畅想等方方面面的内容。新来一两年的职工感受到公司人性化的关怀,来了五六年的职工明显感觉到自我加压和加强学习的重要,工作超过十年的职工就已经以公司为家,紧紧的把自己的命运和公司的未来栓在一起。工作时间不同,感悟体会也不同,但是有一点是相同的,那就是对公司的感恩和忠诚。

        公司董事长兼总经理李勇语重心长的对大家说到:大家谈的很多内容我都深有体会,因为我也是从一名学生慢慢成长起来的。公司经历了五十多年的发展,有过高潮,也有过低谷,这就和人生一样。在上世纪90年代曾经充满危机,流失过一大批人才,很可惜,但是,事情都要一分为二的辩证的看,勇于面对和选择留下的人最终收获了成功。年轻人需要激发思维,个人的思想是片面的,创新是无止境的。人生的价值不能用金钱和物质来衡量,关键要看自己的想法,是否能对得起自己,对得起培养自己的公司。

        最后,李董对大家提出了三点期望:第一、人生要有好的规划,无论何时开始规划实施都不晚;第二、人生要有好的发展平台,高岭土公司就是一个起点很高的很好的平台,关键是要把握机会;第三、人生需要优秀的团队,心态要宽容,多付出,少计较,对团队要有贡献。每个人的经历都不同,有人曾经后悔过,关键我们需要有新的观念,用集体的荣誉来激励自己,今天的行动决定未来的结果。

        最后,李董再次祝愿大家新春快乐,每天都有进步!

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