2025年春节返工后，地勘中心纪委统一部署，要求成员单位纪委书记与单位所有中层干部、关键岗位干部开展以“以‘廉’启新 守纪于行”为主题的廉洁提醒谈话，引导干部廉洁从业，为落实年度工作任务营造风清气正的良好环境。
接到地勘中心纪委通知要求后，公司纪委立即组织监督执纪综合室制定廉洁提醒谈话工作实施方案，确定了谈话的时间、地点、被谈话人员范围和谈话形式等。随后，监督执纪综合室通过工作信使，及时将方案告知每位被谈话人，保证了方案顺利实施。
2025年2月10日~11日，黄书记在公司纪委书记办公室，逐一与公司27位中层干部、4位关键岗位干部，以“以‘廉’启新 守纪于行”为主题，展开了廉洁提醒谈话。
公司本部被谈话人员直接面对面地交流，中非新材料公司2位被谈话人员以视频形式进行线上交流。
廉洁提醒谈话重点强调：
1. 认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》，深刻认识党员干部言行和工作的框架边界，时刻以相关条款检视自身，不能触碰红线、底线。
2. 有担当、敢作为。立足本职岗位，不能因十八大以来从严治党要求严格、约束增多就慢作为、不作为，而要在公司转型升级的关键期积极贡献自己的聪明才智。
3. 履行好“一岗双责”。管好自己也要管好下属，在布置业务工作的同时，也要落实好党风廉政建设和反腐败工作，经常做好廉洁从业提醒。
4. 杜绝酒驾。
每位被谈话人最后都作了积极的表态发言，表示坚决落实提醒谈话要求，为公司转型升级奉献最大的努力。
监督执纪综合室人员全程参加了谈话，并将谈话记录存档。
监督执纪综合室 供稿
