2026年4月28日下午，在五四青年节即将到来之际，公司团支部组织开展“青年精神素养第一课”主题活动，并邀请党委书记、总经理陈喜冰讲授“青年精神素养第一课”主题团课。党委副书记、纪委书记杨晓春主持会议，全体团员、入党积极分子及35周岁以下青年职工参加了活动。
在座谈交流中，青年员工结合岗位实际，讲述了从生疏到熟练的成长过程。大家围绕能力提升、团队协作、心态转变等话题展开讨论，表示要克服“佛系”和焦虑，把个人成长融入公司发展，踏实干事、成事。
团支部书记徐倩倩围绕“讲政治、讲作风、讲担当”三个方面汇报了下一步工作思路：加强政治学习，引导青年坚定信念；务实肯干，创新活动形式，更好地服务青年；强化责任担当，推动团青工作与公司发展深度融合。
陈喜冰以“青年精神素养第一课”为题讲主题团课。他表示，公司始终把员工成长放在心上，为青年发展提供机会。他对青年提出四点希望：一是珍惜一线机会，多学习、多思考，多提合理化建议，少玩手机，养成终身学习的习惯；二是重视安全生产，将来新基地自动化、智能化程度更高，青年要提前做好准备；三是团组织要多组织青年活动，增强团队活力；四是注重廉洁自律，尽早养成廉洁习惯。他强调，青年要有责任心、有担当，把本职工作做到极致，为公司转型升级注入活力。
杨晓春围绕青年成长提出四点要求：一是锤炼抗压能力，正确对待得失、正确对待自己，保持良好心态，做到压而不垮；二是提升学习能力，把学习作为安身立命之本，在实践中学、在干中学，做到既敬业又专业；三是敢于担当作为，保持韧劲，不三分钟热度，敢于触及矛盾、承担责任，做能干难事的人；四是严守廉洁底线，敬畏法纪，扣好人生“第一粒扣子”。
这次活动既是一次思想交流，也是一次行动动员。参会青年表示，通过团课对理想信念、人生选择、岗位担当有了更清楚的认识，要把学习收获转化成实际行动，为公司发展出一份力。公司团支部将继续围绕青年需求，创新活动形式，把提升青年精神素养工作落到实处。
