2025年7月17日，在公司三楼会议室召开帮困基金领导小组会议，本次会议由副总经理、工会主席、帮困基金会副会长李青主持，领导小组全体成员参加会议。
会上，首先由工会干事徐倩倩就帮困基金上半年各部门捐款情况、职工参与人次以及捐助收支明细、余额等情况进行了汇报。随后，徐倩倩逐一介绍了4名拟捐助对象的具体困难情况，确保领导小组充分了解每位申请捐助对象的困难情况。在知情审议帮扶条件后，大家一致同意按章程规定比例对3名退休困难职工实施捐助，并及时将职工的善款送达他们手中，缓解他们的生活压力。
会议最后，帮困基金领导小组重点围绕在职职工马天英的家庭困难情况进行了认真深入讨论。每位成员结合其丈夫罹患重病、近几年累计医药费支出较大、治疗仍在继续、生活压力负担较重、家庭经济入不敷出的现实情况，逐个发表意见，最后达成重要共识：突出帮困基金的“帮扶”属性，一致同意给马天英定向捐助3万元，给这个困难家庭缓解经济压力，帮助他们暂渡难关。
此次帮困基金领导小组会议的召开，不仅严格遵循了基金管理的规范流程，更体现了领导小组对困难职工的深切关怀与务实担当。从基金收支的透明化汇报，到对每一位帮扶对象情况的细致研判，再到针对特殊案例的专题讨论，每一个环节都彰显了将帮困工作落到实处的决心。通过精准帮扶，切实为困难职工解了燃眉之急，有效缓解了他们的生活压力，既让退休职工感受到了“老有所依”的温暖，也让在职职工体会到了公司大家庭的关怀，进一步凝聚了企业向心力，彰显了公司的人文关怀与集体温暖。
党群部 供稿
