8月14日，公司组织了科研、市场、生产技术一线岗位的二十余名青年人才相聚苏州相城荷塘月色，在接天连叶无穷碧的美丽景色中畅想人生，共叙友情。此时正值荷花开放的旺季，两千亩荷塘一望无际，朵朵盛开的莲花犹如仙子一般美丽妖娆。大家分成三组泛舟塘上，听着船头摇橹的阿婆动情的哼起吴哝软语的江南渔歌，真切体会到了江南水乡的浓浓意味，也由衷的感叹着苏州快速的经济发展给百姓生活带来的巨大改变。中午，大家就在荷塘上的一座亭子间聚餐，用餐时就可以欣赏到外面的荷塘美景，大家不禁为如此别具风格的环境拍手叫绝。
下午，大家乘车到了公司办事处，开了一场气氛既严肃又融洽的座谈会。公司副总李心昌主持了座谈会。公司总工程师李勇首先向大家仔细介绍了公司2011－2015年发展战略规划，公司副总王炜又向大家介绍了目前公司的市场销售形势及产品结构。随后，在三位代表的引导性发言后，大家纷纷畅所欲言，作了深入交流。有的着重介绍了自己的工作经验，有的诚恳的提出了对公司未来发展的想法和意见，有的很真诚的谈了自己的人生感悟。听了大家的发言后，公司副总李勇也被大家的热情感染，跟大家分享了自己工作近三十年来的感悟，告诉大家要不断学习，认真工作，真诚待人，勇担责任，少算得失。座谈的最后，公司党委书记黄文川作了重要总结发言，他说：整个联谊会紧紧围绕着“谋发展、明责任、促和谐”的主题，大家互相之间作了充分的交流和沟通，实现了信息的共享和互动。年轻人是公司发展的生力军，要趁着年轻，立足岗位，多学、多干、多充电，多积累工作经验，为以后的发展打下坚实的基础。接着，黄书记也对年轻人提出了希望和要求：第一，作为公司的年轻职工，每一位都要有大局观，不能仅仅看到自己的本职岗位，要从公司发展的大局着眼去看问题；第二，要有责任心、紧迫感、危机感；第三，要注重科学方法，学会统筹全局，为公司的长远发展贡献自己的青春和热血。晚餐后，公司领导还陪着大家一起唱歌，气氛热烈，使大家感到彻底的放松和愉悦。
跨入新世纪以来，公司在推进科技兴矿、实施新一轮战略发展中，牢固树立人才资源是第一资源的管理理念，高度重视对人才的引进和培养工作，改善了公司在经营管理、专业技术和技能人员队伍的结构状况。目前，随着公司结构调整、转型升级，又一轮新的战略目标的制定，公司站到了新的发展起点。新形势下，新的任务和要求需要大家坚定信念、团结一致、同甘共苦地去开拓创新、求真务实，在各自的岗位上作出应有的贡献。作为公司的新生力量，我们年轻职工更加要立足岗位，勇于创新，以更饱满的热情和感恩回报之心努力工作，为公司的未来贡献青春。
