为构建和谐劳动关系，兼顾企业可持续发展与职工合法权益，1月16日上午，公司2026年度工资集体协商会议在三楼会议室顺利召开。公司行政方代表、职工方代表各5人参会，会议由副总经理蒋国明主持。
会议秉持“公平公正、互利共赢”原则，围绕职工普遍关心的工资涨幅、各项补贴调整、休息休假等核心议题展开充分协商，行政方与职工方代表充分交换意见，进行深入研讨。针对职工最关注的工资增长问题，双方达成一致，在公司完成2026年度生产经营指标的前提下，职工平均工资增长6%，具体执行标准以年度工资分配方案为准。
此次工资集体协商会议的成功召开，是公司践行“以人为本”发展理念的生动体现，既充分保障了职工的合法权益，也为企业稳定发展营造了和谐氛围。职工方代表表示，协商结果回应了职工核心关切，将进一步激发大家的工作积极性；行政方代表则强调，企业的发展离不开职工的辛勤付出，保障职工权益是企业应尽之责，后续将严格落实各项决议，推动企业与职工实现共同发展。
